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加强企业人才队伍建设 努力为新型工业化提供坚强人才支撑

近年来,在市委、市政府的坚强领导下,全市上下认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记视察安徽重要讲话精神,转方式、调结构,实施“4105”行动计划,以加强企业经营管理人才队伍建设为重点,通过举办各类培训活动、鼓励企业引进柔性人才等措施,助力企业创新发展,加快推进新型工业化,推动全市产业转型升级、提质增效。目前,全市516户规上工业企业拥有经营管理人才3264人,专业技术人才4977人,职业经理人97人,专业领域涉及机械电子、工艺美术、茶叶等。全市拥有省级企业技术中心23家、省级“两化融合”示范企业17家、省级产学研联合示范企业11家。

国家中小企业银河培训工程

2003年起在全国开始实施,由国家工业和信息化部主办的专门面向中小企业的大型公益性培训项目,是各级中小企业主管部门的示范培训工程。《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》提出,实施国家中小企业银河培训工程和企业经营管理人才素质提升工程,以小型微型企业为重点,每年培训50万名经营管理人员和创业者。该工程广泛开展政策法规、战略管理、财务管理、会计准则与资本经营、人力资源、市场营销、品牌管理、绩效管理、安全生产等方面培训,提高管理人员素质,促进企业管理水平的提升,计划每年培训1000名领军人才、10000名骨干人才、10万名中层经营管理人才,并通过远程教育和创业培训两种方式每年分别培训35万人和5万人。申报程序:根据省经信委名额分配,由企业所辖地主管部门按每次培训内容、对象组织企业参加,并填报报名表,由市经信委统一汇总后报省经信委。2010年以来,我市有80人参加省经信委组织银河培训中小企业经管人员培训班。

 
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